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Konsul steht seit 1986 für die maßgeschneiderte Besetzung von Management­positionen in der Wirtschaft.

Konsul. Ihr verlässlicher Partner für Executive Search.

Jahre Erfahrung

Branchen

Erfolgreich besetzte Positionen

Was bedeutet Executive Search für uns?

Die erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen verlangt mehr als nur fachliches Know-how – sie erfordert ein tiefes Verständnis für die jeweilige Branche, die Unternehmenskultur und die spezifische Herausforderung der Vakanz.

Als spezialisierte Personalberatung im Executive Search begleiten wir Sie mit einem strukturierten und praxiserprobten Prozess, der weit über die reine Kandidatensuche hinausgeht. Von der strategischen Analyse und Zielfirmenauswahl über die qualitative Bewertung potenzieller Kandidat:innen bis hin zum Onboarding stehen wir als Sparringspartner an Ihrer Seite – persönlich, diskret und verbindlich.

Marktverständnis als Schlüssel zum Erfolg

Wer die richtigen Talente finden will, muss die Dynamik und Herausforderungen Ihres Marktes verstehen. Unsere Berater bringen langjährige Branchenerfahrung mit und wissen genau, worauf es bei der Besetzung von Schlüsselpositionen ankommt.

Dank unseres breit gefächerten Netzwerks und fundierter Marktkenntnis sind wir in der Lage, zielgerichtet, schnell und treffsicher passende Persönlichkeiten zu identifizieren – und das über verschiedenste Branchen hinweg.

Warum Konsul Personalberatung?

Weil wir mehr als nur Personalberater sind – wir sind Sparringspartner auf Augenhöhe, die den Markt, die Menschen und die Mechanismen dahinter verstehen.

Seit 40 Jahren begleiten wir Unternehmen erfolgreich bei der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen – in Deutschland, der Schweiz und darüber hinaus. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generationverbinden wir Tradition mit Innovationsgeist. Mit über 2.000 erfolgreich abgeschlossenen Mandaten kennen wir die Herausforderungen des Marktes – und die Erwartungen, die Entscheider heute an eine seriöse Executive Search-Beratung stellen.

Unsere Größe ist dabei unsere Stärke: Als mittelständische Beratungsboutique arbeiten wir bewusst fokussiert, mit einem hohen Maß an Diskretion, Verbindlichkeit und individueller Betreuung. Jeder Mandant, jede Vakanz und jeder Kandidat erhält bei uns die Aufmerksamkeit, die er verdient.

Vertrauen, Qualität und nachhaltige Besetzungserfolge stehen für uns im Mittelpunkt – gestern, heute und morgen.

Alexander Hennes (Managing Partner)
Peter D. Hennes (Gründer)

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