Jacqueline Hollesch

Psychologische Expertise trifft Executive Search

Jacqueline Hollesch studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Bergischen Universität Wuppertal und vertiefte ihr Fachwissen an der Harvard University in Cambridge (USA).

Ihre Karriere begann sie 2006 im Executive Search bei einer international führenden Personalberatung – zunächst in verschiedenen Funktionen mit zunehmender Verantwortung für komplexe nationale und internationale Mandate. Seit Oktober 2010 ist sie als Senior Partnerin im Industriesegment bei der Konsul Personalberatung in Düsseldorf tätig.

Mit nahezu 20 Jahren Erfahrung im Executive Search berät sie familiengeführte, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne, insbesondere in technologieorientierten Branchen. Sie ist spezialisiert auf die maßgeschneiderte Besetzung von Führungspositionen im mittleren und oberen Management. Als erfahrene Beraterin bietet sie ihren Klienten eine fundierte Kompetenz in der zielgerichteten, präzisen und kulturell passenden Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten für komplexe Managementaufgaben.

Besonders wichtig ist ihr eine individuelle Beratung, die die spezifische Unternehmenskultur und die gelebten Werte ihrer Klienten berücksichtigt – stets mit dem Ziel, nachhaltige Besetzungslösungen zu realisieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen.