Nina Hoppe

Recruiting-Kompetenz für technologiegetriebene Märkte

Nina Hoppe studierte Business Administration mit dem Schwerpunkt Human Resources. Nach ihrem Abschluss übernahm sie bei führenden Unternehmen der Telekommunikations- und Finanzdienstleistungsbranche früh Verantwortung für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen – mit einem besonderen Fokus auf vertriebsnahe und technologieorientierte Rollen.

Ihre Stärke liegt in der zielgerichteten Rekrutierung von Talenten für dynamische Märkte: insbesondere im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) sowie Payment & Fintech. Mit fundierter Erfahrung im Recruiting und Executive Search versteht sie die Anforderungen wachsender Tech-Umfelder ebenso wie die Erwartungen moderner Führungspersönlichkeiten.

Seit Juli 2024 verstärkt sie als Senior Consultant Executive Search das Team der Konsul Personalberatung.

Sonja Schmidt-Gillmeister spricht fließend Englisch und Französisch – und freut sich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.