Job Details
Bereichsleiter Einkauf (m/w/d) Dekoartikel
Projekt-Nummer: AH-080124
Branche: Handel
Region: Großraum Dortmund
Unternehmen
Unser Mandant ist ein höchst erfolgreicher, marktführender Anbieter von Non-Food-Produkten mit Hauptsitz in Deutschland und 3.000 Filialen in Europa. Mit über dreißigtausend Mitarbeitern generiert das Unternehmen in insgesamt 15 Ländern einen Jahresumsatz in Milliardenhöhe.
Der Endverbraucher findet das umfangreiche Sortiment, u.a. bestehend aus Haushalts-, Party-, Heimwerker- und Elektroartikeln sowie Schreib- und Spielwaren, Kosmetikprodukten und saisonaler Ware in den eigenen Retail-Stores. Dabei bietet das Unternehmen eine Mischung aus Markenware und Eigenmarke. Ein richtungsweisendes Gespür für Trends und eine hohe Kundenorientierung sind Grund-pfeiler des Unternehmenserfolges.
Neben dem Anspruch, qualitativ hochwertige Produkte zu kundenfreundlichen Preisen anzubieten, legt das Unternehmen sein Augenmerk seit Jahren auch auf die Einhaltung wichtiger Umwelt- und Sozialstandards.
Das Unternehmen hat sich seine hervorragende Marktposition im Discount-Bereich in den vergangenen zwei Jahrzehnten durch hohe Kompetenz und Expertise erarbeitet und nachhaltig gesichert.
Für dieses attraktive Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene, menschlich überzeugende Persönlichkeit als
Bereichsleiter Einkauf (m/w/d) Dekoartikel
Der Endverbraucher findet das umfangreiche Sortiment, u.a. bestehend aus Haushalts-, Party-, Heimwerker- und Elektroartikeln sowie Schreib- und Spielwaren, Kosmetikprodukten und saisonaler Ware in den eigenen Retail-Stores. Dabei bietet das Unternehmen eine Mischung aus Markenware und Eigenmarke. Ein richtungsweisendes Gespür für Trends und eine hohe Kundenorientierung sind Grund-pfeiler des Unternehmenserfolges.
Neben dem Anspruch, qualitativ hochwertige Produkte zu kundenfreundlichen Preisen anzubieten, legt das Unternehmen sein Augenmerk seit Jahren auch auf die Einhaltung wichtiger Umwelt- und Sozialstandards.
Das Unternehmen hat sich seine hervorragende Marktposition im Discount-Bereich in den vergangenen zwei Jahrzehnten durch hohe Kompetenz und Expertise erarbeitet und nachhaltig gesichert.
Für dieses attraktive Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene, menschlich überzeugende Persönlichkeit als
Bereichsleiter Einkauf (m/w/d) Dekoartikel
Aufgaben
• In Ihrer Funktion tragen Sie die Verantwortung die Entwicklung von langfristigen Einkaufsstrategien in Einklang mit den Unternehmenszielen. Dabei berichten Sie unmittelbar an den Geschäftsführer Einkauf
• Daraus abgeleitet legen Sie die sinnvolle Beschaffungsziele und -richtlinien für Ihren Bereich fest.
• In Ihrer Position identifizieren und bewerten Sie Lieferanten und wählen diese aus. Darüber hinaus führen Sie auch die notwendigen Verhandlungen.
• Sie stellen den Aufbau und die Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen sicher.
• In Ihren Aufgabenbereich fallen auch die Verwaltung und Kontrolle des Einkaufsbudgets sowie die Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse und die Beobachtung von Markt- und Branchentrends.
• Dabei analysieren Sie die Preisentwicklungen und Verfügbarkeiten und identifizieren und bewerten die Beschaffungsrisiken. Daraus abgeleitet entwickeln Sie Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Sie führen und entwickeln das Einkaufsteam unc stellen die Motivation und Produktivität der Teammitglieder sicher.
• Sie stellen eine Bewertung der Einkaufsleistung sicher und leiten nötige Handlungsempfehlungen ab.
• Daraus abgeleitet legen Sie die sinnvolle Beschaffungsziele und -richtlinien für Ihren Bereich fest.
• In Ihrer Position identifizieren und bewerten Sie Lieferanten und wählen diese aus. Darüber hinaus führen Sie auch die notwendigen Verhandlungen.
• Sie stellen den Aufbau und die Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen sicher.
• In Ihren Aufgabenbereich fallen auch die Verwaltung und Kontrolle des Einkaufsbudgets sowie die Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse und die Beobachtung von Markt- und Branchentrends.
• Dabei analysieren Sie die Preisentwicklungen und Verfügbarkeiten und identifizieren und bewerten die Beschaffungsrisiken. Daraus abgeleitet entwickeln Sie Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Sie führen und entwickeln das Einkaufsteam unc stellen die Motivation und Produktivität der Teammitglieder sicher.
• Sie stellen eine Bewertung der Einkaufsleistung sicher und leiten nötige Handlungsempfehlungen ab.
Anforderungen
• Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums (Uni/FH) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in gesamt-/teilverantwortlicher leitender Position im Umfeld eines vertikal aufgestellten Unternehmens der Non-Food-Branche.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation, überdurchschnittliche Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie eine stark prozess- und kostenorientierte Ar-beitsweise.
• Ihr Englisch ist verhandlungssicher und Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
• Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus.
• Eine ausgeprägte Lösungsorientierung für eine effiziente und schnelle Problembehandlung runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in gesamt-/teilverantwortlicher leitender Position im Umfeld eines vertikal aufgestellten Unternehmens der Non-Food-Branche.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation, überdurchschnittliche Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie eine stark prozess- und kostenorientierte Ar-beitsweise.
• Ihr Englisch ist verhandlungssicher und Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
• Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus.
• Eine ausgeprägte Lösungsorientierung für eine effiziente und schnelle Problembehandlung runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
• Das Unternehmen bietet eine spannende Position in einem nachhaltig erfolgreichen Umfeld.
• Eine offene und transparente Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einem hohen Level an Eigenständigkeit und Verantwortung für die Mitarbeiter.
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
• Eine offene und transparente Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einem hohen Level an Eigenständigkeit und Verantwortung für die Mitarbeiter.
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme an die
KONSUL Personalberatung GmbH
Königsallee 94
40212 Düsseldorf
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres derzeitigen Jahresbruttogehaltes und Ihrer Verfügbarkeit.
Herr Alexander Hennes steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0211/49778-12 für Informationen zur Verfügung. Diskretion ist für uns selbstverständlich!
https://www.konsul-pb.de
KONSUL Personalberatung GmbH
Königsallee 94
40212 Düsseldorf
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