Director Technical Operations & Sales (m/f/d) Region West
Projekt-Nummer: H-470125
Branche: Industrie
Region: Nordrhein-Westfalen
Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Technologie- und Dienstleistungssektor, das deutschlandweit anspruchsvolle Projekte für Industrie- und Gewerbekunden realisiert. Als innovativer und leistungsstarker Anbieter komplexer technischer Anlagen & Services setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Kundenorientierung.
Mit einer starken Präsenz, einer modernen Organisationsstruktur und einer zukunftsorientierten Ausrichtung bietet unser Mandant ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Wachstum, Stabilität und technischer Exzellenz geprägt ist.
Für die ergebnisverantwortliche Leitung einer bedeutenden Region im Westen Deutschlands suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene, unternehmerisch denkende und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als
Director Technical Operations & Sales (m/f/d) Region West
Mit einer starken Präsenz, einer modernen Organisationsstruktur und einer zukunftsorientierten Ausrichtung bietet unser Mandant ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Wachstum, Stabilität und technischer Exzellenz geprägt ist.
Für die ergebnisverantwortliche Leitung einer bedeutenden Region im Westen Deutschlands suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene, unternehmerisch denkende und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als
Director Technical Operations & Sales (m/f/d) Region West
Aufgaben
- Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Leitung für das operative Management und die strategische Weiterentwicklung einer wachstumsstarken Region mit mehreren Standorten.
- Ihr Ziel ist es, operative Exzellenz, höchste Leistungsstandards sowie eine einheitliche Ausrichtung und Performance innerhalb der Region sicherzustellen und die wettbewerbsfähige Marktposition langfristig auszubauen.
- Gemeinsam mit Ihrem fachlich und disziplinarisch zugeordneten Managementteam sind Sie verantwortlich für die Generierung nachhaltigen Wachstums und die Sicherstellung einer profitablen Ertragslage im Projektgeschäft.
- Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie, die Sicherstellung der Performanz im Vertriebs- und Projektgeschäft, die Steuerung von Preispolitik und Vertragswesen sowie die Betreuung strategisch wichtiger Kunden und Partner.
- Sie fungieren als enger Sparringspartner der Geschäftsführung und arbeiten eng mit den anderen Regionen und Geschäftsbereichen zusammen.
Voraussetzungen
- Sie verfügen über ein technisches Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung wie Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich.
- Sie können langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit P&L-Verantwortung innerhalb einer technisch geprägten Branche, z. B. im Anlagenbau, der Investitionsgüterindustrie, im Bereich technischer Dienstleistungen oder im Bauwesen, vorweisen.
- Ihre Erfolgsbilanz in der Führung sowie in der strategischen Weiterentwicklung einer größeren Business Unit, Niederlassung oder Region ist nachweisbar. Sie überzeugen durch technische und betriebswirtschaftliche Kompetenz, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im projektorientierten Geschäftsumfeld und fundierte Kenntnisse im Vertrags- bzw. Steuerungsumfeld komplexer Projekte.
- Als souveräne und technikaffine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, sicherem Stakeholdermanagement und hoher Erfolgsorientierung sind Sie in der Lage, Menschen zu führen, Organisationseinheiten zu entwickeln und Veränderungen wirkungsvoll voranzutreiben.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke, Pragmatismus sowie ein authentisches Gespür für Menschen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Unser Mandant bietet Ihnen eine herausfordernde Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und direkter Nähe zur Geschäftsführung. In dieser Rolle können Sie strategischen Einfluss ausüben und zugleich operativ gestalten, wobei Ihnen große Handlungsspielräume für die Weiterentwicklung der Region eröffnet werden.
- Das Unternehmen überzeugt durch eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine moderne Führungskultur, die auf Transparenz und effizienten Prozessen basiert. Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander fördert eine offene und dynamische Arbeitsatmosphäre.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem hybriden Arbeitsansatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance, modernem technischen Equipment sowie umfassenden Fortbildungsangeboten und Karriereperspektiven.
- Der Bedeutung dieser Schlüsselposition entsprechend wird eine attraktive Vergütung geboten, die auch flexible Vergütungsbestandteile umfasst, ebenso wie die Bereitstellung eines Firmenwagens und weiterer Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge).
Einsatzort
- Nordrhein-Westfalen / Hybrides Arbeitsmodell
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme an die KONSUL Personalberatung GmbH. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres derzeitigen Jahresbruttogehaltes und Ihrer Verfügbarkeit an jacqueline.hollesch@konsul-pb.de. Frau Dipl.-Psych. Jacqueline Hollesch steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0211/49778-12 für Informationen zur Verfügung. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
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Telefon +49.211 49778-0