Projekt-Nummer: H-510125

Branche: Industrie

Region: Nordrhein-Westfalen/Hybrid

 

Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und einer starken Marktposition in seinen Kernsegmenten. Auf Basis eines profitablen Milliardenumsatzes und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie setzt das Unternehmen im Wettbewerb klare Maßstäbe – insbesondere durch höchste Qualitätsstandards, ausgeprägte Kundennähe, exzellenten Service sowie eine überzeugende technische Innovationskraft.

Das Unternehmen steht für eine leistungsorientierte Kultur, hohe Professionalität und den Anspruch,
Prozesse und Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Im Zuge des konsequenten weiteren Ausbaus des Geschäftserfolgs suchen wir für unseren Mandanten eine erfahrene, strategisch denkende und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als

HEAD OF GROUP CONTROLLING (m/f/d)
Zentrale Steuerungsfunktion auf Konzernebene I Hoher Gestaltungsspielraum I Weltmarkführer

 

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das Group- und Investment- Controlling der internationalen Gruppe und stellen ein einheitliches, qualitativ hochwertiges Reporting-, Planungs- und Konsolidierungs-Setup nach IFRS sicher – einschließlich klarer konzernweiter Standards, Governance und Compliance-Anforderungen. Sie führen Ihr Team am Headquarter mit hohem Qualitätsanspruch und fördern eine Kultur von Ownership und kontinuierlicher Verbesserung.

Sie schaffen Transparenz über die zentralen Performance-Treiber und liefern dem Management eine belastbare Sicht auf Ergebnisentwicklung, Forecast-Qualität und Abweichungsursachen. Dazu entwickeln Sie Prozesse und Steuerungslogik für Ist, Forecast und Analysen konsequent weiter und übersetzen Erkenntnisse in klare Handlungsoptionen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung der Reporting- und Analytics-Landschaft: Sistärken integrierte, managementtaugliche Auswertungen und Dashboards, erhöhen Automatisierung und Datenqualität und verbessern die analytische Entscheidungsfähigkeit der Organisation. In enger Zusammenarbeit mit der zentralen Finance-Organisation sowie den internationalen Finance- Verantwortlichen stellen Sie eine konsistente, steuerungsrelevante Berichterstattung sowie Transparenz über Liquidität und Cashflow sicher. Darüber hinaus erstellen Sie ad-hoc Analysen und Entscheidungsvorlagen – etwa zur Weiterentwicklung der Konzernsteuerung, zu Investitionsbewertungen oder zu Performance-Programmen.

Sie übernehmen zudem eine aktive Rolle in ausgewählten, gruppenweiten Initiativen mit strategischer Relevanz – beispielsweise bei der Integration neuer Gesellschaften, bei M&A-Vorhaben sowie bei Businessplänen und strategischen Investitionen.

 

Sie verfügen über ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation. Auf Basis mehrjähriger Berufserfahrung in einer Führungs- und Managementfunktion im Konzerncontrolling eines international ausgerichteten Industrieunternehmens sind Sie prädestiniert für diese Aufgabe.

Sie sind versiert in Rechnungswesen, IFRS, Konsolidierung, Konzernreporting und Investment- Controlling und bringen fundierte Erfahrung in Budgetplanung, Forecasting, Financial Analytics, Liquiditäts- und Kostenmanagement sowie in der Entwicklung und Steuerung relevanter KPIs mit. Erfahrung mit gängigen Konsolidierungs- und Reporting-Lösungen (z. B. Tagetik) ist von Vorteil; zudem verfügen Sie über Praxis in der Modellierung und Weiterentwicklung von Finance- und Reporting-Prozessen.

Sie agieren souverän in dezentralen, internationalen Matrixstrukturen, gewinnen schnell Akzeptanz bei unterschiedlichen Stakeholdern und sind ein belastbarer Sparringspartner für das Top- Management. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke, klare Kommunikation und unternehmerisches Denken und treiben Veränderungen mit Pragmatismus und hoher Umsetzungskraft voran. Fließende Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus.

 

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle zentrale Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem modernen, international geprägten Unternehmensumfeld. Sie übernehmen eine Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf Transparenz, Entscheidungsqualität und Performance-Steuerung.

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie moderne Rahmenbedingungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie – inklusive flexibler Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Benefits. Darüber hinaus erwartet Sie eine wertschätzende, partnerschaftlich geprägte Unternehmenskultur sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international aufgestellten Konzerns.

 

Nordrhein-Westfalen / Hybrides Arbeitsmodell

 

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme an die Konsul Personalberatung GmbH, Königsallee 94, 40212 Düsseldorf. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres derzeitigen Jahresbruttogehaltes und Ihrer Verfügbarkeit. Frau Dipl.-Psych. Jacqueline Hollesch steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0211/49778-12 für Informationen zur Verfügung. Diskretion ist für uns selbstverständlich.